“做无差错能手，向零缺陷迈进”“不绷紧质量这根弦，弹不出市场的调”“只为成功找方法，不为失败找借口”“宁为安全受累，不为事故流泪”“成在细节，赢在执行”……走进重庆庆铃汽车（集团）有限公司各车间，各种宣传口号张贴于墙。此外还有大量的生产过程流程图、规范着装招贴画、党建工作宣传栏、十九大精神、习总书记新年讲话精彩句子展板。

8月31日，川仪校汽车工程系19名教师来到庆铃汽车（集团）有限公司参观考察。作为我国第一家中日合资汽车生产企业，已有30多年历史，厂房虽陈旧但整洁，生产线颇有历史沧桑感，但新能源汽车却增添时代感，一辆辆摆放整齐的成车诉说着庆铃的辉煌业绩。我们一行参观了总装车间、变速箱车间和庆铃模具有限公司。

庆铃虽是一家中日合资企业，但注重企业精神和企业文化培育和建设，从员工的精神面貌可见端倪，从厂区、车间、办公室张贴的宣传画、悬挂的宣传口号、大量的展板可以看出，庆铃把提高员工的文化素养、思想建设与企业的文化建设、党建工作紧紧结合在一起。强调安全生产，建设企业健康文化，促进劳动者职业健康，正如公司主张“职业健康，幸福保证”，优秀的企业文化、先进的理念才能让企业走得更远。

我们从庆铃企业文化得到启示，各系部初创时期，一定要精心打造具有本系部各专业特色文化，让老师和学生认同本系部文化，找到归宿感。汽车工程系可从车行模式入手，制定师生可执行的具体准则，培养规则意识、安全意识和职业素养；在已有的汽修实训基地车标文化墙的基础上，开展认车标、绘车标的知识竞赛和技能竞赛；针对男生心理、行为特点开展适合男生的运动项目，体现男生的力量和速度之美。将专业建设、文化建设结合起来，践行美育，让学生健康幸福成长。更可让全体师生头脑风暴，建言献策，既体现对师生的尊重，亦发挥团队的智慧和力量。

“不驰于空想，不骛于虚声”，学校实行系部制改革、创建文化示范学校、创建高水平学校，都当以此行事。