涵养高尚师德,助推“金师”建设 --2023-2024学年第二学期师德师风培训
发布时间:2024-07-05 阅读:次“师德兴,则教育兴,教育兴,则民族兴。”为进一步加强学校教师队伍的师德师风建设,培养一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师队伍,四川仪表工业学校于2024年7月3日开展以“涵养高尚师德,助推‘金师’建设”为主题的师德师风培训,全体专兼职教师参加培训,培训由教务科科长韩华明主讲。
培训伊始,韩华明科长以针对“老师和学生是一种怎样的关系”、“何以为师”这两个问题的探讨为切入点,带领大家一起学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》以及《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,希望全体教师要树立强烈的事业心,增强责任感与使命感,投身党的教育事业,用无限的爱开启学生的心灵,用规范的言行净化学生的心灵,用奉献的人格塑造学生的心灵,做一名爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、廉洁自律的老师。
接着针对如何践行师德,韩华明科长对教师们提出爱岗敬业,忠诚于教育事业;关爱学生,尊重学生的个性与要求;教书育人,注意培养学生的创新能力和实践能力;为人师表,以身作则,树立良好的榜样形象;终身学习,不断提高自身的专业素养几个方面的具体要求。
随着学校的高质量发展。学校以“金师”建设为目标,构建了教师 “五级云梯”成长机制,即 “新入职教师-教学新秀-骨干教师-学科带头人-教学名师”教师发展路径。以教师发展中心和林克松教科研工坊双平台为抓手,深化教学改革,提升师资能力水平。
师德师风是教师职业的灵魂,在教学工作中践行师德师风是每一位教师的神圣职责。通过爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习等途径,教师能够为学生的成长和发展创造良好的环境。同时,面对践行师德师风过程中可能遇到的挑战,教师应积极采取应对策略,不断提升自身素质和能力,以云梯成长路径,助推我校“金师”建设。